一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制公司的月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí),符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)定;
2、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司的會(huì)計(jì)政策,及時(shí)、準(zhǔn)確地登記各類明細(xì)賬和總賬;
3、定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和決策建議;
4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等稅務(wù)工作;
5、上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)政策,能夠熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制;
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
三、公司作息
1、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:00-17:30
2、周末雙休
3、帶薪年假
4、法定假日
四、公司福利
1、入職繳納五險(xiǎn)一金
2、完善的職級(jí)晉升和加薪體系
3、人才培養(yǎng)機(jī)制:一對(duì)一導(dǎo)師制,職業(yè)素養(yǎng)類、專業(yè)技能類、通用管理類、拓展游戲類等豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目
4、零食水果、現(xiàn)磨咖啡不限量
5、部門聚餐
6、豐富多彩的主題團(tuán)建活動(dòng)
7、過(guò)節(jié)福利(端午、中秋、新年等)
8、年度體檢
9、年度旅游
10、免費(fèi)擁有公司的產(chǎn)品
工作地點(diǎn):無(wú)錫市梁溪區(qū)恒隆廣場(chǎng)辦公樓1座1004-1007