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崗位職責(zé)：
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，開展分管單位的計(jì)劃與預(yù)算管理、運(yùn)營(yíng)分析與監(jiān)控、以及分管下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)結(jié)算與考核工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管下屬企業(yè)開展內(nèi)部控制管理工作。
1.負(fù)責(zé)收集、了解、分析分管下屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，掌握行業(yè)特征，調(diào)查分析重大經(jīng)營(yíng)異常事項(xiàng)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，并提出意見和建議、及時(shí)糾偏就差；
2.負(fù)責(zé)對(duì)分管單位日、月度、季度、半年度及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析工作，提交《經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告》，報(bào)上級(jí)審核；
3.負(fù)責(zé)跟蹤并督促分管單位落實(shí)重點(diǎn)工作；
4.負(fù)責(zé)開展分管單位的月度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作，促進(jìn)分管單位業(yè)績(jī)改善；
5.負(fù)責(zé)開展年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作；
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)性資源配置，促使降低經(jīng)營(yíng)成本；
7.負(fù)責(zé)開展所分管單位經(jīng)營(yíng)管理專題調(diào)研工作，提出解決方案，每季至少完成一個(gè)調(diào)研項(xiàng)目。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，畜牧養(yǎng)殖、動(dòng)物醫(yī)學(xué)或經(jīng)營(yíng)類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（其中含2年及以上大型企業(yè)主管級(jí)經(jīng)驗(yàn)）
3.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、外部協(xié)調(diào)能力；
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性；
6.具備良好的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力；
7.熟練使用辦公軟件；
8.適應(yīng)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)；
9.具備卓越的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)以及高度的工作責(zé)任心。