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本崗位隸屬集團(tuán)本部，集團(tuán)旗下設(shè)有多個(gè)中高端汽車品牌4S店 【崗位職責(zé)】 1.依據(jù)公司年度經(jīng)營與發(fā)展方向，協(xié)助制定組織及人力資源實(shí)施策略、人力資源管理制度與工作流程。 2.制定并審批集團(tuán)各店人員編制，核查實(shí)施結(jié)果，監(jiān)督集團(tuán)各店人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，搭建并分析薪酬、人工成本、人員報(bào)表，為人力資源決策提供支撐。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)各店薪酬績效管理，檢查政策執(zhí)行情況。 4.協(xié)助建設(shè)集團(tuán)各店線上線下企學(xué)院，包括系統(tǒng)搭建、課程組織、培訓(xùn)考核等。 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)本部、店端管理層崗位的招聘、面試工作。 6.管理與激勵(lì)員工關(guān)系，宣導(dǎo)并落實(shí)企業(yè)文化。 7.協(xié)助集團(tuán)本部人力資源日常管理工作。 【任職要求】 1.30-40歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2.精通人力資源六大模塊，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備數(shù)據(jù)分析及流程優(yōu)化能力，擅長薪酬績效設(shè)計(jì)與人才選拔； 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)跨部門合作，促進(jìn)企業(yè)文化落地； 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德與保密意識(shí)，有較強(qiáng)的抗壓和應(yīng)變能力。 【工作時(shí)間】 8:30-17:30，月休5天，享受法定節(jié)假日 【薪資福利】 1、月薪8000-10000； 2、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)健康體檢； 3、繳納五險(xiǎn)一金； 4、通過試用期后，工作滿一年，享受帶薪年假。 【辦公地點(diǎn)】 大連甘井子區(qū)華北路689號(hào)百事佳集團(tuán)