職位描述
水電管道配電設(shè)備電梯設(shè)備電工職業(yè)資格證書
任職要求：
1、機(jī)電工程類；2、38周歲內(nèi)；3、10年物業(yè)后期工程管理經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)籌各項(xiàng)目配合物業(yè)總部完成各項(xiàng)工程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與填報(bào)工作；
2、對接各項(xiàng)目完成工程品質(zhì)巡檢、安全大檢查及電梯消防等專項(xiàng)檢查工作；
3、定期向地產(chǎn)或公司匯報(bào)工程問題整改跟進(jìn)完成情況；
4、辦公軟件熟練運(yùn)用。
5、管理樓宇工程維護(hù)年度和月度預(yù)算.、采購計(jì)劃、資金支付計(jì)劃、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和設(shè)備大中修計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行，定期統(tǒng)計(jì)分析預(yù)算的執(zhí)行情況，并向服務(wù)中心/服務(wù)中心經(jīng)理報(bào)告；
6、組織系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)分析會議，協(xié)調(diào)各專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)配合工作，負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)班組的工作情況；
7、負(fù)責(zé)組織有關(guān)物業(yè)設(shè)備設(shè)施的整改工程，制定所管轄系統(tǒng)的運(yùn)行方案，各系統(tǒng)的有關(guān)指標(biāo)、數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并不斷與設(shè)備運(yùn)行管理人員研究改進(jìn)措施，使系統(tǒng)設(shè)備保證在安全運(yùn)行的前提下，力圖節(jié)省能耗；
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
三亞吉陽區(qū)保利·國際廣場
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職位發(fā)布者
許偉城/HR
立即溝通
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司三亞分公司
保利物業(yè)管理有限公司成立于1996年，注冊資金5000萬元，總資產(chǎn)超10億，旗下分、子公司27家，業(yè)務(wù)遍及全國56個(gè)大中城市，承接的物業(yè)管理項(xiàng)目超過260個(gè)，服務(wù)業(yè)主超過65萬戶，管理面積超過7000萬平方米，員工總數(shù)20000余人。管理的項(xiàng)目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體、公寓、會展場館、政府辦公樓等多種業(yè)態(tài)。公司具有國家物業(yè)管理一級資質(zhì)、是中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，作為央企保利地產(chǎn)下屬企業(yè)，公司在發(fā)展和為客戶提供服務(wù)過程中造就了一個(gè)具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技能過硬、富有團(tuán)隊(duì)意識和堅(jiān)韌開拓精神的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。“成長比成功更重要”，是保利的核心企業(yè)文化理念，公司致力于營造良好的成長環(huán)境，提供豐富的成長要素，建立完善的成長機(jī)制，讓員工與企業(yè)一起成長，“專業(yè)、奉獻(xiàn)、和諧、成長”已成為保利物業(yè)與員工的共同目標(biāo)。保利物業(yè)管理有限公司三亞分公司目前在海南區(qū)域接管樓盤有保利財(cái)富中心、保利海棠、中環(huán)廣場、保利中央海岸項(xiàng)目，隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，竭誠歡迎您加入到保利央企大平臺，與我們一起共創(chuàng)美好明天。
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