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更新于 今天

資深設(shè)計(jì)師+五險一金+帶薪年假

6000-7000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對商品圖片的設(shè)計(jì)和美化,包括商品前期拍照、產(chǎn)品圖片優(yōu)化、后期圖片處理和詳情頁的排版設(shè)計(jì)工作 2、配合運(yùn)營部制作促銷推廣圖片和頁面,活動海報,活動廣告 3、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目創(chuàng)意和方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作,有很強(qiáng)的理解力、整合能力 4、根據(jù)公司的產(chǎn)品方向和定位,負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的平面設(shè)計(jì)工作
5、有較強(qiáng)的文案功底能力 6、完成公司安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、需負(fù)責(zé)宣傳單頁、海報、雜志等與平面相關(guān)的設(shè)計(jì)工作內(nèi)容; 3、活動平面物料設(shè)計(jì)、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理;企業(yè)宣傳資料的計(jì)、制作與創(chuàng)新; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平; 薪資待遇: 1、底薪+績效+獎金,讓您的努力得到最大化回報; 2、公司繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、住房公積金); 3、工作一年起可享受帶薪年休假; 4、豐富的員工活動:節(jié)日福利,生日會,戶外拓展,團(tuán)隊(duì)?wèi)c功宴,重大節(jié)日活動業(yè)績抽獎; 5、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),親切的同事,活躍的辦公氛圍,提供微波爐(可帶飯),飲水機(jī),冰箱; 6、公司為個人提供職業(yè)發(fā)展、晉升平臺(管理層競聘實(shí)行內(nèi)部員工優(yōu)先制)。 在漢成立21年,一個健穩(wěn)有實(shí)力的企業(yè),一群青春飛揚(yáng)的伙伴,在平等而簡單的氛圍里共同為公司的高效發(fā)展而努力! 相信我,我們帶給你的絕不僅僅是工作機(jī)會,還有驚喜與溫暖,招賢納士,歡迎志同道合的人前來咨詢! 實(shí)現(xiàn)自我價值,播種成功人生,我們誠邀您共同發(fā)展!

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)長江傳媒大廈

職位發(fā)布者

王女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢文都狀元教育科技有限公司
狀元教育集團(tuán)成立于2001年,是武漢市中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)軍品牌,開創(chuàng)“個性化”教育理念,致力于為中小學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和相對應(yīng)的1對1輔導(dǎo)、個性化輔導(dǎo)等服務(wù)。目前主要的精品課程有:初三高三一對一專題精講課程、新階段一對一銜接課程、常規(guī)一對一課程及各年級各種特色精品班課。自公司創(chuàng)建16年以來,一直專業(yè)致力于中、小學(xué)生的課外輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),眾多經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師和教育專家加盟,還引進(jìn)多名特級教師、骨干教師的科研人員,進(jìn)行中小學(xué)課題的應(yīng)用性研究,這都充分地保證了課程構(gòu)建與教學(xué)的質(zhì)量,教育實(shí)力可見一斑。狀元教育一直秉承穩(wěn)固和發(fā)展,求實(shí)與創(chuàng)新的精神,憑借著一流的師資隊(duì)伍,專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),先進(jìn)的教育環(huán)境和完善的教育平臺,為學(xué)生提供個性化的、全方位的教育服務(wù),并開創(chuàng)“個性化”的教學(xué)理念,積極打造中國家庭教育品牌。公司目前在廣埠屯、光谷、徐東、漢口新華路、寶豐路、永清街、青山建五、江夏武大園、新洲、黃石、黃岡等都已成立校區(qū),現(xiàn)因公司擴(kuò)大規(guī)模,將陸續(xù)在武漢及周邊城市成立新校區(qū)。因2018年集團(tuán)業(yè)務(wù)將大規(guī)模擴(kuò)大,我們期待一批綜合素質(zhì)優(yōu)秀、有挑戰(zhàn)精神的有才之士加入我們的團(tuán)隊(duì)!狀元教育集團(tuán)致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會,大力培養(yǎng)教育培訓(xùn)行業(yè)精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競爭力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道,公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利: 1、薪酬福利根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作績效等因素調(diào)整薪資,鼓勵先進(jìn)員工、優(yōu)秀員工獲得良好的薪資待遇。(1)薪水:具有行業(yè)競爭力薪水,基本工資+業(yè)績提成+年終優(yōu)厚獎金。(2)業(yè)績:校長、教務(wù)主任、咨詢顧問等崗位根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績提成。(3)福利:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)、傳統(tǒng)佳節(jié)過節(jié)禮。(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會。(5)假期:享有7個工作日帶薪年休假、國家法定各類假期。 2、晉升提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會。 3、職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。 4、生活福利(1)各類國內(nèi)國外旅游度假活動。(2)定期組織員工參與各類體育運(yùn)動、戶外活動,提高員工身體機(jī)能,調(diào)整心態(tài),松弛有度。聯(lián)系方式:公司總部地址:武漢洪山區(qū)珞喻路長江傳媒大廈15樓地鐵路線:地鐵2號線街道口站下車招聘電話:15387021926簡歷投遞郵箱:zyjiajiao@163.com官方網(wǎng)站:http://www.zyjiajiao.com招聘專用qq:2133268881招聘專用微信:whzyjy03
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