崗位職責
1.制定并分解營業(yè)區(qū)年度業(yè)務目標與人力發(fā)展計劃,督導團隊完成保費收入及增員指標
2.統(tǒng)籌團隊建設(shè)與日常管理,包括人員招募、晉升考核、活動量追蹤及績效輔導
3.策劃并執(zhí)行業(yè)務推動方案,提升團隊活動率與人均產(chǎn)能
4.組織營業(yè)區(qū)會議經(jīng)營(晨會、夕會、主管會議),強化銷售技能與合規(guī)意識
5.對接分公司個險部政策,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決業(yè)務問題,確保合規(guī)經(jīng)營
任職資格基本要求:
學歷背景:本科及以上學歷,保險、金融或管理類專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗:5年以上保險行業(yè)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗 優(yōu)先
能力素質(zhì):具備市場敏銳度、團隊領(lǐng)導力、業(yè)務規(guī)劃能力及抗壓能力
福利待遇:
1.公司正式在編內(nèi)勤員工
2.五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、子女醫(yī)療等福利