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（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的管理，學(xué)生情況的了解和把握。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生課時(shí)的安排，以及學(xué)生學(xué)習(xí)效果的跟蹤，定期的電話回訪。 3、在老師，家長(zhǎng)和學(xué)生三者之間做一個(gè)橋梁，起溝通和協(xié)調(diào)的作用。 4、保證后期學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)二次銷售。 （二）崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗、活潑，形象氣質(zhì)好，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、熱愛教育行業(yè)，并對(duì)教育行業(yè)有一定的了解。 3、良好的表達(dá)和溝通能力，善于與孩子，家長(zhǎng)溝通，交流。 4、 具備一定的銷售意識(shí)，從事過金融行業(yè)、房產(chǎn)置業(yè)內(nèi)勤、銷售類崗位者優(yōu)先考慮。 （三）薪資福利： 1、基本薪資：試用期1-2月，轉(zhuǎn)正后底薪+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資+基金分紅，綜合薪資6000-15000元。多勞多得，你的付出、你的能力決定你的收入. 2、完善的福利保險(xiǎn)：六險(xiǎn)兩金，讓你不再為無保險(xiǎn)而煩惱。 3、節(jié)假日福利：端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，為每位老師準(zhǔn)備了豐厚的節(jié)日福利，讓老師感受到全方位的關(guān)懷和溫暖。 4、特色福利：每位正式員工享有婚、喪、產(chǎn)假、法定假日和年假外，每年至少一次公費(fèi)旅游，享受帶薪培訓(xùn)、帶薪年假，年底基金分紅，逐年遞增工齡工資。 職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、六險(xiǎn)兩金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建 職位亮點(diǎn)：工作成就感高，底薪加提成收入高