崗位職責(zé):
1、對公司整體業(yè)績負(fù)責(zé),利潤最大化;
2、對公司人才培養(yǎng)及管理梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展年度工作規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目投資預(yù)算、管理方案、操作流程;
5、制定優(yōu)化各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;
6、推動(dòng)公司采購及門店業(yè)務(wù)的規(guī)范與發(fā)展;
7、積極協(xié)調(diào)各部門的工作。
任職要求:10年以上零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)知名大型賣場店總級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上"
福利待遇:五險(xiǎn)一金,節(jié)假日補(bǔ)助,帶薪年假