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400-885-9898
更新于 4月21日
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舉報(bào)

客戶開發(fā)銷售

5000-10000元
  • 蘇州昆山市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業(yè)客戶網(wǎng)絡(luò)銷售汽車零部件
職位描述
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和市場(chǎng)定位，制定客戶開發(fā)計(jì)劃，明確目標(biāo)客戶群體特征和分布情況。
2、通過多種渠道（如電話銷售、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、社交媒體推廣、參加行業(yè)展會(huì)、線下活動(dòng)等）積極尋找潛在客戶，收集客戶信息，建立客戶資源庫(kù)，并對(duì)潛在客戶進(jìn)行分類和優(yōu)先級(jí)排序。
3、定期對(duì)客戶資源庫(kù)進(jìn)行更新和維護(hù)，確?？蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性，同時(shí)不斷拓展新的客戶資源。
4、主動(dòng)與客戶取得聯(lián)系，運(yùn)用有效的溝通技巧深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求、痛點(diǎn)和目標(biāo)，分析客戶的潛在需求和購(gòu)買動(dòng)機(jī)。
5、定期回訪客戶，了解客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和新的需求，尋求與客戶的二次合作機(jī)會(huì)，促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期價(jià)值貢獻(xiàn)。
6、及時(shí)向公司反饋客戶的需求變化、市場(chǎng)反饋和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，協(xié)助公司優(yōu)化渠道和服務(wù)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1.21-40周歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 ；
2.有汽車連接器行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ；
3.做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有服務(wù)意識(shí) ； 4.熟練使用office等辦公軟件（尤其是表格、數(shù)據(jù)分析）

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市吉田國(guó)際廣場(chǎng)21號(hào)樓2006室

職位發(fā)布者

張桂根/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州蘇秦電子科技有限公司
我們相信:真誠(chéng)，是合作的橋梁。我們秉承“以客戶價(jià)值觀為導(dǎo)向，以客戶滿意度為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”的核心價(jià)值觀，并以“誠(chéng)信，服務(wù)”為企業(yè)精神，竭誠(chéng)為您服務(wù)。薪資福利待遇： 1.薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+渠道開發(fā)+全勤+餐補(bǔ)等 2.享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金） 3.按照勞動(dòng)法規(guī)定享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪假 4.不定期的激勵(lì)方案、年終獎(jiǎng)。 5.擁有輕松、人性化的工作氛圍 6.端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品 7.每年組織至少一次的省外旅游
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