職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源服務
1、建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行；
2、負責公司的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗等），人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘等；
3、負責辦理公司員工的任免、調任、升遷、解聘、獎懲等辦理事項，督查公司員工的考勤、出差、請休假等管理事項，員工保險、退休等事務的辦理；
4、負責公司的公章、辦公衛(wèi)生、固定資產、車輛使用、宿舍等管理；
5、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理（含合同），公司例會、年會、培訓、團建等的組織及籌備；
6、釘釘系統(tǒng)的設置、更新等；
7、日常及臨時性工作。
工作地點
石家莊橋西區(qū)智聲助聽器(火車站店)
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職位發(fā)布者
王女士/人事主管
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石家莊市智聲助聽器銷售有限公司智聲聽力成立于1997年，發(fā)展至今已有25年歷史，是國內比較早的專業(yè)化聽力服務機構。是北京聽力協(xié)會聽力服務行業(yè)委員會成員單位；是河北省燕趙晚報“千人復聽”公益項目定點驗配機構；是河北省石家莊市人民醫(yī)院“關愛老兵”公益項目定點驗配機構。智聲聽力的宗旨是：聽力改變生活，共享美好聆聽。圍繞這一宗旨，智聲配備了優(yōu)良的專業(yè)隊伍，包括國家認證的助聽器驗配師、聽覺言語康復師、言語語言治療師、助聽器維修工程師等，目前在職員工400多人。圍繞這一宗旨，公司配備了先進的設施設備，每家聽力中心/驗配門店都標配符合國際標準的測聽室、聲場，配有國內一流的聽力檢查設備。聽力服務是一類專業(yè)化工作，更是一項公益性的事業(yè)。智聲聽力視社會責任視為更高使命，通過殘聯(lián)、媒體等組織，先后發(fā)起了“助聽器捐贈”“電池捐贈”“聾兒耳模捐贈”“千人復聽救助”“關愛老兵”等多個公益項目，累計捐贈或正在捐贈助聽器千余臺，電池數(shù)萬粒、聾兒耳模一千個。在減輕聽障人士經濟困難的同時，也喚起了社會大眾對聽力健康的更多重視。
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