崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成招聘全流程工作,包括簡歷篩選、電話邀約、面試安排及入職手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)員工檔案、考勤等數(shù)據(jù)的日常維護(hù)與更新,確保準(zhǔn)確無誤。
3、參與員工關(guān)系管理,協(xié)助組織員工活動,處理基礎(chǔ)咨詢。
4、支持日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境、物資管理及會議協(xié)調(diào)。
5、參與人力資源相關(guān)模塊(如培訓(xùn)、企業(yè)文化)的項(xiàng)目協(xié)助工作。
崗位要求:
1、本科及以上,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備出色的溝通能力、責(zé)任心和服務(wù)意識,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);
3、積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作節(jié)奏;
4、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。