工作職責:
1.對業(yè)務有一定的理解,能根據(jù)業(yè)務需求,進行課件制作和梳理,進行課程培訓;
2.善于協(xié)調(diào)各方資源,確保培訓的正常進行;并對效果進行持續(xù)跟蹤反饋,不斷優(yōu)化;
3.對于當前業(yè)務存在的問題,能進行反饋;
任職要求:
1.1年以上的培訓經(jīng)驗,大專以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)營者為佳;
2.具備一定的課件開發(fā)能力;
3.有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力,培訓現(xiàn)場控場能力強;