“急聘 | 物流客服主管:掌舵服務(wù)質(zhì)量,驅(qū)動團(tuán)隊(duì)成長,我們等的管理型人才就是你!”
- 團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng) 5-10 人客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)日常排班、績效追蹤與技能培訓(xùn),搭建高效服務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)響應(yīng)速度與問題解決率。
- 質(zhì)量管控:建立客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與考核體系,定期復(fù)盤工單處理數(shù)據(jù)(如投訴率、滿意度、解決時(shí)效),針對性優(yōu)化服務(wù)漏洞。
- 問題攻堅(jiān):牽頭處理物流環(huán)節(jié)中的高難度客訴(如丟件、破損、時(shí)效延誤等),協(xié)調(diào)倉儲、運(yùn)輸?shù)炔块T聯(lián)動,降低客訴升級風(fēng)險(xiǎn)。
- 流程優(yōu)化:對接業(yè)務(wù)端優(yōu)化客服話術(shù)與問題處理 SOP,推動系統(tǒng)功能迭代(如工單系統(tǒng)、CRM 系統(tǒng)),提升服務(wù)效率。
- 數(shù)據(jù)復(fù)盤:每月輸出客服團(tuán)隊(duì)運(yùn)營報(bào)告,基于數(shù)據(jù)提出服務(wù)改進(jìn)方案,助力公司客戶留存率提升。