【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)通信領(lǐng)域合作伙伴關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù),制定可行性合作策略和執(zhí)行方案,配合市場(chǎng)部經(jīng)理完成項(xiàng)目落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,及時(shí)掌握新進(jìn)項(xiàng)目信息,日常維系客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)、實(shí)施及方案解決的溝通;
4、完成項(xiàng)目的整體交付,分析團(tuán)隊(duì)的服務(wù)問(wèn)題,找出改善機(jī)會(huì)點(diǎn);
5、合同的資金款項(xiàng)安全和及時(shí)回籠;
6、按月完成個(gè)人工作任務(wù),達(dá)成團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo),進(jìn)行月度總結(jié)和月度計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)參與和市場(chǎng)業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議及項(xiàng)目管理、人員管理、事務(wù)協(xié)調(diào)等工作,組織和配合公司其他部門完成項(xiàng)目的對(duì)接和執(zhí)行運(yùn)營(yíng);
8、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完善內(nèi)部客戶服務(wù)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好渠道的后臺(tái)支持;
9、及時(shí)提升自身業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉客戶業(yè)務(wù)流程,為客戶提供創(chuàng)新的服務(wù)理念;
10、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的咨詢與服務(wù);
11、協(xié)助部門主管進(jìn)行指標(biāo)分解及按月或季度統(tǒng)計(jì)指標(biāo)完成情況,并做好市場(chǎng)規(guī)劃;
12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
【崗位要求】
1、本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或信息類專業(yè)優(yōu)先,有市場(chǎng)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟練使用Word、Excel、ppt等辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng);
4、能夠跟業(yè)務(wù)方做匯報(bào)交流,有一定的經(jīng)營(yíng)思維;
5、完成相應(yīng)KPI指標(biāo),并能根據(jù)自身工作情況及時(shí)調(diào)整 ,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé);任感;
6、具有集團(tuán)化公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
7、有省外工作經(jīng)歷或省外人員者優(yōu)先錄??;
【薪酬福利】
年收入=月薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
每月15日發(fā)工資(節(jié)假日順延)
福利:五險(xiǎn)一金+工齡工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+各類帶薪假+工會(huì)福利(節(jié)日福利+體檢+各類慰問(wèn)金+團(tuán)隊(duì)活動(dòng))+黨建;
【晉升發(fā)展】
縱向:公司內(nèi)部上升;
橫向:可調(diào)至集團(tuán)及現(xiàn)開設(shè)的各省份地崗位發(fā)展及安排;