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更新于 4月17日

保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元·14薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶(2B)醫(yī)療機(jī)構(gòu)保險(xiǎn)
【崗位職責(zé)】 1.項(xiàng)目規(guī)劃與推進(jìn)運(yùn)營:負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品全生命周期管理及推廣流程,推進(jìn)項(xiàng)目落地并持續(xù)運(yùn)營產(chǎn)生收益,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.任務(wù)分解與團(tuán)隊(duì)管理:將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的項(xiàng)目任務(wù),合理分配團(tuán)隊(duì)資源確保各階段任務(wù)如期完成。 3.項(xiàng)目督導(dǎo)與支持:為各分公司的項(xiàng)目業(yè)績產(chǎn)出提供專業(yè)支持,制定符合區(qū)域市場特性的保險(xiǎn)產(chǎn)品推廣策略。 4.社群需求調(diào)研與管理:重點(diǎn)分析客戶群體需求,通過精細(xì)化運(yùn)營管理,從保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)全流程中提煉核心痛點(diǎn),找到更加適配的解決辦法。 5.項(xiàng)目運(yùn)營管理:深度掌握保險(xiǎn)行業(yè)運(yùn)營方法論,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,擅于創(chuàng)新,結(jié)果導(dǎo)向,制定有效的解決方案及運(yùn)營機(jī)制。 6.跨部門協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場等多部門資源,配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)測試,確保項(xiàng)目進(jìn)展順利,解決業(yè)務(wù)與技術(shù)之間的協(xié)調(diào)問題。 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、精算相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、市場營銷等專業(yè)需具備保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.經(jīng)驗(yàn)要求:年以上保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),熟悉長險(xiǎn)/短險(xiǎn)等至少一類保險(xiǎn)產(chǎn)品體系。 3.數(shù)據(jù)分析能力:根據(jù)業(yè)務(wù)情況制定可視化報(bào)表,用數(shù)據(jù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)精準(zhǔn)運(yùn)營。 4.業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力:能夠深入理解業(yè)務(wù)需求,并將其轉(zhuǎn)化為清晰的項(xiàng)目規(guī)劃和可執(zhí)行的任務(wù),確保項(xiàng)目符合業(yè)務(wù)預(yù)期。 5.專業(yè)能力:持有PMP、保險(xiǎn)相關(guān)資格證書者優(yōu)先,具備保險(xiǎn)行業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目孵化經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)運(yùn)營模式及監(jiān)管要求。 6.核心素質(zhì):具備敏銳的洞察力、邏輯能力,具有創(chuàng)新能力,能夠從業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)中找到增長方向。
【薪酬福利】
1、固定薪酬:8-15K/月(具體面議),14薪,餐補(bǔ)660/月,每年均有加薪機(jī)會(huì); 2、五險(xiǎn)一金,提供補(bǔ)充員工福利保險(xiǎn); 3、周末雙休,節(jié)假日福利,企業(yè)健康福利管理平臺(tái); 4、提供廣闊的晉升平臺(tái)及定制培訓(xùn)計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)跨貿(mào)小鎮(zhèn)10幢11樓

職位發(fā)布者

王金偉/招聘經(jīng)理

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億保健康是國內(nèi)醫(yī)藥福利管理平臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)者,在業(yè)內(nèi)處于絕對領(lǐng)先的地位,占據(jù)了該細(xì)分市場80%的份額。目前公司以平均年增長率300%的速度快速成長,期待您的加盟。億保健康擁有一支業(yè)內(nèi)翹楚的業(yè)務(wù)、運(yùn)營、開發(fā)團(tuán)隊(duì),90%人員為本科及以上學(xué)歷,30%以上核心人員為研究生及以上學(xué)歷。億保健康服務(wù)始于2009年5月,旗下成員有杭州億保健康管理有限公司和上海億保健康管理有限公司及其派出機(jī)構(gòu)。在億??偛康慕y(tǒng)一規(guī)劃下,杭州億保將成為公司的科研中心與運(yùn)營中心,而上海億保及其下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)拓展市場,建設(shè)全國統(tǒng)一的“醫(yī)卡通”服務(wù)平臺(tái)。
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