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【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)拓展企業(yè)客戶銷售渠道，實時把握客戶需求，在充分掌握產(chǎn)品知識及銷售政策基礎(chǔ)上制定客戶滿意福利方案及銷售福利產(chǎn)品;
2、為業(yè)務(wù)提供專業(yè)售前協(xié)助支持,包括不限于定制化客戶解決方案、運營方案等，并具備方案講解能力，協(xié)助前端業(yè)務(wù)隨訪、客戶現(xiàn)場方案講解、客戶答疑，凸顯公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢和價值；
3、深入了解和把握最新行業(yè)政策及競品信息，推動福利卡產(chǎn)品升級，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。
4、負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃和執(zhí)行，維護(hù)項目相關(guān)文檔，包括項目計劃、業(yè)務(wù)需求、進(jìn)度報告等，主動協(xié)調(diào)多部門資源，確保項目按時、按質(zhì)交付。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有企業(yè)福利行業(yè)從業(yè)背景、客戶資源積累者優(yōu)先，有BU端業(yè)務(wù)售前、客戶成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備風(fēng)險識別與應(yīng)對能力，能夠預(yù)見項目中的潛在問題，并提前制定解決方案，確保項目順利交付。
3、具備良好談判能力和語言表達(dá)能力,能夠跨部門協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題并拿到結(jié)果，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
4、具備優(yōu)秀的解決方案梳理能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟練運營PPT、Excel等辦公軟件；
【薪酬福利】
1、薪資：8-12K，年14薪，餐補660元/月；
2、每年1~2次加薪機(jī)會；
3、入職繳納五險一金，員工福利平臺；
4、上班時間：8：30-17：30，周末雙休，正常國家法定節(jié)假日；
5、提供廣闊的晉升平臺及定制培訓(xùn)計劃。