(一)薪酬:浮動(dòng)責(zé)任底薪8000-16000/月+營銷績效獎(jiǎng)+過程獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。
福利:正式員工編制 ,六險(xiǎn)二金(公積金+企業(yè)年金),節(jié)日慰問,交通補(bǔ)貼,健康體檢,帶薪年假,周末雙休。
其它福利:廣闊的晉升空間(理財(cái)顧問一部門經(jīng)理一總經(jīng)理);豐富的培訓(xùn)資源(涵蓋各種線上線下專業(yè)培訓(xùn))。
(二)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)部存量客戶,為客戶提供資產(chǎn)配置、投資咨詢建議等綜合金融服務(wù)。
2、通過線上線下渠道開發(fā)新客戶,完成公司對(duì)理財(cái)服務(wù)人員的考核要求。
3、根據(jù)客戶的適當(dāng)性向客戶推廣公司代銷的適合其風(fēng)險(xiǎn)承受能力的各項(xiàng)金融產(chǎn)品。
4、完成公司及營業(yè)部的安排的其他工作內(nèi)容
5、定期參加業(yè)務(wù)及合規(guī)與反洗錢培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(三)招聘條件:
1、具有教育部認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先。
2、35周歲及以下,具有證券從業(yè)資格、通過基金、投顧資格考試;
3、具有一年以上證券或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感,勤奮踏實(shí),能承受一定的工作壓力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,綜合素質(zhì)較高。