崗位職責(zé):
1. 協(xié)助多渠道(招聘網(wǎng)、高校網(wǎng)等)發(fā)布/更新景區(qū)崗位(品牌、酒店、運(yùn)營(yíng)、后勤等)招聘信息,維護(hù)招聘渠道。
2. 初篩簡(jiǎn)歷、核實(shí)候選人信息,維護(hù)候選人檔案,保障信息保密。
3. 協(xié)調(diào)面試時(shí)間、發(fā)送邀約,接待線(xiàn)下候選人,收集面試反饋并跟進(jìn)進(jìn)展。
4. 匯總招聘數(shù)據(jù)(簡(jiǎn)歷量、通過(guò)率等)制基礎(chǔ)報(bào)表,協(xié)助籌備例會(huì)、整理紀(jì)要,配合新員工入職銜接。
三、任職要求
1. 本科在讀,人力、工商、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,對(duì)文旅招聘感興趣不限專(zhuān)業(yè)。
2. 熟練用Office,會(huì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理;了解招聘渠道者優(yōu)先。
3. 溝通好、細(xì)致負(fù)責(zé),有學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力,嚴(yán)守保密原則。
4. 加分項(xiàng):有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)歷、懂文旅運(yùn)營(yíng)或會(huì)基礎(chǔ)文案。
四、實(shí)習(xí)福利
1. 全流程招聘實(shí)操,積累文旅行業(yè)多元崗位招聘經(jīng)驗(yàn)。
2. 資深經(jīng)理帶教,講解招聘技巧與人才畫(huà)像構(gòu)建。
3. 古城文化工作環(huán)境,扁平化團(tuán)隊(duì)。
4. 有競(jìng)爭(zhēng)力補(bǔ)貼+景區(qū)福利,優(yōu)異者可優(yōu)先轉(zhuǎn)正。