崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理進行餐飲廳面管理工作,完成餐廳所確定的各項目標并做好直接分管部門的工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理建立健全餐飲組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化,督導(dǎo)分管部門崗位責任制的落實,創(chuàng)造一個高效率運行的餐飲工作系統(tǒng);
3、負責分析餐飲市場,制定餐飲促銷計劃和長、短期經(jīng)營預(yù)算,主持建立并完善各項規(guī)章制度、服務(wù)程序及標準,并指揮實施;
4、根據(jù)餐飲客源狀況和市場變化,與市場銷售總監(jiān)及行政總廚(廚師長)共同制訂全年及各月、各季食品節(jié)、食品周活動計劃及推銷計劃;
5、嚴格檢查、督導(dǎo)下屬各分部日常經(jīng)營、管理工作。
6、負責與政務(wù)部門溝通聯(lián)系并保持良好的合作關(guān)系,與各界人士保持良好的公共關(guān)系;
7、按照年度任務(wù)計劃書,做好目標的分解,確保責任落實到各級管理組和員工。
8、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,宏觀控制餐飲部收支狀況,監(jiān)督采購及盤點,進行有效的成本控制。
任職要求:
1.大學專科(含)以上學歷,接受過餐飲經(jīng)營管理專業(yè)培訓(xùn)。
2.至少五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,其中三年餐飲部經(jīng)理以上工作經(jīng)歷
3.能熟練掌握餐飲管理工作技巧、熟悉餐飲服務(wù)藝術(shù)及廚房工作技能;具有財務(wù)管理的基本知識,具備最新市場營銷理念、創(chuàng)新意識;具有良好的人際關(guān)系和較強的工作協(xié)調(diào)能力。
4.有良好的語言表達能力,以及良好的英語會話和書寫能力,最好精通兩門或兩門以上的外語。