1、負責公司需求崗位的招聘工作,進行人員的邀約、甄選、面試及調(diào)配
2、公司招聘渠道的拓展與管理(boss直聘、智聯(lián)招聘)
3、日常招聘工作的數(shù)據(jù)表格匯總管理
4、公司人員的入離職辦理,培訓、考勤、績效,溝通
崗位要求:
1、人力資源/市場營銷/工商管理專業(yè)
2、大專統(tǒng)招學歷以上
3、年齡20-30歲
4、溝通表達能力強
5、性格開朗、形象氣質(zhì)佳,有親和力,身高不低于158
6、熟練辦公軟件Excel、PPT等
薪資待遇:
1、底薪3-4千與招聘提成350/人,加招聘2000獎金,綜合薪資5到6千
2、上班時間8:30到18:00,午休2小時,繳納五險一金
3、包吃包住
4、兩年內(nèi)進行考核擇優(yōu)晉升為人事主管崗位福利:每月公費聚餐,部門團建
員工福利
生日福利 節(jié)日福利 高溫補貼 宿舍有空調(diào) 團建聚餐下午茶 員工旅游