崗位職責(zé)
1、質(zhì)量體系構(gòu)建與優(yōu)化:負(fù)責(zé)從樣本到文庫的全流程質(zhì)控方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化,主導(dǎo)新樣本類型(如難處理組織)的RNA提取方法開發(fā)與驗(yàn)證。
2、生產(chǎn)工藝提升:系統(tǒng)優(yōu)化并固化關(guān)鍵生產(chǎn)參數(shù)(如RNA投入量、PCR循環(huán)數(shù)),推行標(biāo)準(zhǔn)化操作,利用qPCR等精確定量技術(shù)確保測序數(shù)據(jù)的均一性與可靠性。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量閉環(huán):構(gòu)建生產(chǎn)數(shù)據(jù)與生物信息學(xué)質(zhì)控指標(biāo)(如比對率、rRNA殘留率)的關(guān)聯(lián)體系,實(shí)現(xiàn)問題快速追溯與根因分析,并通過生信分析結(jié)果反向驗(yàn)證生產(chǎn)穩(wěn)定性。
4、團(tuán)隊(duì)賦能與知識管理:負(fù)責(zé)撰寫、更新和維護(hù)SOP、故障排查指南及案例庫,為生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)提供新標(biāo)準(zhǔn)、新方法的培訓(xùn)與考核,主動(dòng)發(fā)起持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,推動(dòng)質(zhì)量文化沉淀。
任職要求
1. 教育背景:碩士及以上學(xué)歷,分子生物學(xué)、生物化學(xué)、遺傳學(xué)、基因組學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上高通量測序(NGS)濕實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握RNA提取、建庫、質(zhì)檢等關(guān)鍵流程。有轉(zhuǎn)錄組試劑配置提取困難樣品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)先考慮:擁有主導(dǎo)或深度參與測序流程優(yōu)化、SOP制定或質(zhì)量問題調(diào)查(RCA)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)知識與技能:
具備深厚的分子生物學(xué)背景,精通轉(zhuǎn)錄組建庫原理(如PolyA富集、rRNA去除、鏈特異性建庫)。
了解生物信息學(xué)基礎(chǔ)知識,能獨(dú)立解讀FastQC等生信質(zhì)控報(bào)告。
熟練使用Office軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和圖表分析。
4. 核心能力與素質(zhì):
實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力:能獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行對比實(shí)驗(yàn),基于數(shù)據(jù)決策。
流程管控與標(biāo)準(zhǔn)制定能力:注重細(xì)節(jié),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)文檔撰寫和流程精細(xì)化管控能力。
問題解決能力:具備偏差預(yù)防思維和根因分析能力,能有效定位并解決生產(chǎn)中的異常問題。
系統(tǒng)性思維與溝通協(xié)作:理解自身工作在整體生產(chǎn)流程中的角色,具備質(zhì)量閉環(huán)管理意識,并能與生產(chǎn)、生信等團(tuán)隊(duì)順暢協(xié)作。
5、具備責(zé)任心和推動(dòng)力,具有持續(xù)改進(jìn)意識和團(tuán)隊(duì)賦能精神。