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崗位工作目標： 1， 負責行政日常的服務管理工作，支持公司各部門順利開展工作； 2， 支持完成管理制度、組織人事架構的執(zhí)行、完善，通過組織發(fā)展推動公司業(yè)務發(fā)展。 崗位職責： 1， 負責節(jié)假日、考勤管理，辦公環(huán)境、辦公用品及設備維護管理，行政費用統(tǒng)計報銷等行政日常事務； 2， 支持企業(yè)文化建設，提升團隊凝聚力。包括團建、旅游、體檢，生日周年、傳統(tǒng)節(jié)日關懷, 年度總結表彰會等活動的組織策劃。 3， 招聘管理：推動落實公司招聘計劃，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷，邀約組織面試等工作。 4， 人事管理：員工入職轉正、異動離職、合同相關等流程手續(xù)的執(zhí)行、完善； 5， 績效管理：根據不同崗位，協(xié)助制定和優(yōu)化績效管理制度，完成績效的執(zhí)行，評價反饋和監(jiān)督。 6， 組織制度管理：根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展，整理優(yōu)化公司組織架構、各項規(guī)章制度、績效管理方案等 崗位要求： 1， 大專及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2， 有行政或人事部門相關的崗位工作經驗； 3， 熟練使用辦公軟件，包括Word、Excel、郵件收發(fā)、網頁瀏覽器等。 4， 良好的文字組織、溝通表達能力，較強的人際溝通處理，組織協(xié)調能力； 5， 工作有主動性、執(zhí)行力； 6， 細心、認真，有責任心，具有良好的團隊合作精神； 工作時間安排：實行大小周工作制 具體時間為：周一至周五：上午9:00 - 下午6:00，周六：上午9:00 - 下午4:00。（中午12：00-13:30休息）