崗位職責(zé):
1、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判,建立客戶(hù)關(guān)系,提高合作率;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
6、通過(guò)客戶(hù)回訪,了解客戶(hù)需求及潛在需求,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意,促成長(zhǎng)期合作。
任職要求:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、性格樂(lè)觀、有親和力,具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和應(yīng)變能力;
3、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
4、有貨代業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資面談。