職位描述
新車門店銷售銷售顧問零售/批發(fā)新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
要求： 20到35歲，男女不限，大專及以上學歷， 必須具備不低于C1/C2駕駛證2年實際駕齡以上并熟練駕駛經(jīng)驗；無不良行駛記錄；1年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，新能源或豪華品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。需具備“達成銷售目標的能力”，對數(shù)據(jù)敏感，擅長客戶開發(fā)與商務談判；普通話流利，擅長產(chǎn)品講解、試駕服務及用戶關系維護，能通過專業(yè)服務提升用戶滿意度；需具備抗壓能力和穩(wěn)定的情緒控制，適應快節(jié)奏工作環(huán)境；有新能源品牌工作者優(yōu)先；五官端正形象佳。
工作時間：早晚班，9.30---18.30；13.00--22.00
二、崗位職責
1、提供專業(yè)的產(chǎn)品講解，結(jié)合用戶情況與使用場景激發(fā)用戶對產(chǎn)品的熱情
2、為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務，通過在實際駕乘體驗中回答顧客的相關問題；
3、通過專業(yè)的咨詢與服務，不斷提升客戶滿意度，持續(xù)品牌與產(chǎn)品的推介者，同時與其他部門伙伴高效合作，解決客戶購車及用車問題，提供改進工作的建議和反饋；
4、達成個人關鍵業(yè)務的指標，協(xié)助團隊達成銷售目標，并不斷提升業(yè)績達成能力
三、福利待遇：
薪資范圍：12-25K 綜合年度預期20-35W+
薪資組成：基本薪資+推廣獎勵+提成
培訓4天，培訓期發(fā)基本薪資（2500-3000），培訓4天后考核，通過就入職，不通過就淘汰。（考試不合格淘汰有工資）。購買五險。
地點：龍泉世茂廣場
工作地點
龍泉驛區(qū)成都世茂廣場1號
入職公司信息
- 入職公司: 小米汽車有限公司
- 公司地址: 四川省成都市龍泉驛區(qū)金楓路833號成都世茂廣場1
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
上海人才(西部)有限公司上海人才（西部）有限公司（以下簡稱“西部人才”）是晨達股份（證券代碼：837633）全資控股負責西部事務的子公司， 2004年落戶成都經(jīng)開區(qū)，是當?shù)卣M的首家專業(yè)人力資源公司，在全國率先創(chuàng)造性地實踐了“人才培養(yǎng)、人才供應、人才服務”一條龍人力資源產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展模式，為汽車、電子等制造業(yè)、航天等軍工企業(yè)、服務業(yè)以及政府機關事業(yè)單位等提供派遣、外包、培訓、代理、咨詢等專業(yè)規(guī)范的綜合性人力資源服務，長年服務客戶160余家，服務10000余名員工。西部人才2006年舉辦了中職學歷教育的成都經(jīng)開區(qū)職校和技能培訓中心；2008年設立了近2000平米的西部人力資源市場，舉行“周周招聘”和“天天才市”；運用集團自主研發(fā)的HRO cloud云管理系統(tǒng)平臺和HRSSC共享平臺，提升工作效率，嚴格節(jié)點管控，信息無遺漏可持續(xù)管理，高效優(yōu)質(zhì)服務客戶。 2016年6月晨達股份在新三板掛牌上市。西部人才不斷拓展業(yè)務和布局市場，投資并打造基于大數(shù)據(jù)人工智能的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺，先后成立各分子公司，進駐天府新區(qū)、高新、郫都區(qū)等，夯實人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈。西部人才是四川省人才服務行業(yè)協(xié)會副會長單位、全國跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟會員，獲評四川省5A人力資源機構(gòu)等級、連續(xù)5年評為省“誠信服務示范單位”、獲省人社廳授予勞動保障守法誠信A級企業(yè)、2017年四川地區(qū)最受歡迎人力資源機構(gòu)、評成都市勞動關系和諧企業(yè)、成都市龍泉驛區(qū)人才工作“雙爭雙創(chuàng)”活動人才開發(fā)示范單位等榮譽，也是四川大學工商管理學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習基地、管理科學學院教學實習就業(yè)基地，與成都理工大學建立了戰(zhàn)略合作。
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