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----工作平臺(tái)以客戶(hù)運(yùn)營(yíng)為主，不是鋪市場(chǎng)，不是割韭菜；

----師徒文化，團(tuán)隊(duì)歸屬，BP入司職業(yè)軌跡陪伴及輔導(dǎo)；

----團(tuán)建聚會(huì)增進(jìn)伙伴間凝聚力，挖掘潛能樹(shù)立團(tuán)隊(duì)人設(shè)，提升個(gè)人修養(yǎng)積累社會(huì)資源，階段性培訓(xùn)提升養(yǎng)成職業(yè)化素養(yǎng)。

----00后的好物兌現(xiàn)平臺(tái)：當(dāng)月美容針不用分期了，兩個(gè)月買(mǎi)名牌包包，一年提車(chē)！

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給用戶(hù)提供延長(zhǎng)維修知識(shí)咨詢(xún)、有償銷(xiāo)售和相關(guān)服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)延長(zhǎng)維修的種類(lèi)及相關(guān)的維修范圍，快速同店內(nèi)人員熟悉，協(xié)助店內(nèi)銷(xiāo)售顧問(wèn)及服務(wù)顧問(wèn)銷(xiāo)售，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)合同的簽訂，并以POS機(jī)等方式收取服務(wù)費(fèi)用。
4、每日提交日?qǐng)?bào)，提交客戶(hù)信息量統(tǒng)計(jì)。
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料、維修單證的收集整理、審核并提交運(yùn)營(yíng)，對(duì)信息準(zhǔn)確性完整性負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)客戶(hù)后續(xù)服務(wù)工作追蹤，避免出現(xiàn)投訴，協(xié)助售后對(duì)報(bào)案客戶(hù)進(jìn)行溝通。

任職要求：
1、30歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象佳。有形象銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、勤奮吃苦，肯學(xué)習(xí)，思維邏輯好，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)。有業(yè)務(wù)邏輯，懂客戶(hù)需求。
3、性格活潑向上，思想積極，喜歡與人打交道。
4、喜歡學(xué)習(xí)和喜歡超越的人。
5、面銷(xiāo)一次銷(xiāo)售能力強(qiáng)，有乙方進(jìn)駐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、對(duì)汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)有職業(yè)規(guī)劃，有資金壓力的勤奮青年歡迎加入

薪資福利：
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬機(jī)制：
無(wú)責(zé)任底薪3500-4000（底薪定級(jí)）+月度提獎(jiǎng)+臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)>10-15k/月
入職半年內(nèi)0.8-1.2萬(wàn)， 半年以上1-1.5萬(wàn)/月，頭部前三分之一2-3萬(wàn)/月
2、完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制：銷(xiāo)售顧問(wèn)-內(nèi)訓(xùn)師-銷(xiāo)售經(jīng)理-機(jī)構(gòu)總經(jīng)理-區(qū)域總
3、晉升空間+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+帶薪師徒制培訓(xùn)+ 利真大學(xué)+榮譽(yù)體系+節(jié)日福利
4、多種競(jìng)賽激勵(lì)+完善的培訓(xùn)體系 +定期主題團(tuán)建
5、每年平均2次獎(jiǎng)勵(lì)旅游及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣?/div>