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工作職責:
1、經(jīng)銷商渠道拓展及維護：收集目標經(jīng)銷商的相關信息，進行4S店開拓并做好后期關系維護，逐步建立成熟的渠道銷售體系；
2、銷售團隊管理：負責駐店銷售的選、用、育、留/汰，確保人員的的充足性和穩(wěn)定性，促進團隊達成銷售任務；
3、其他：
對負責經(jīng)銷商的合作情況進行檢視、分析、維護，確保有效合作；
協(xié)助銷售梳理流程，協(xié)調店內關系，保證銷售流程正常推進；
做好團隊內各項業(yè)務管控，落實并執(zhí)行風險防范，強調合規(guī)紅線；
協(xié)助售后完成理賠，負責客訴、退保處理；
定期所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向公司提出建設性意見；
完成上級委派的其他任務。
任職資格：
1、25歲+,本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放開；
2、有較強的溝通協(xié)調能力，目標感及執(zhí)行能力強；
3、有優(yōu)秀C端銷售出身，有開拓思路，愿意陌拜；
4、過往有團隊管理經(jīng)驗，能培育帶教新人；
5、認同保險產(chǎn)品，有保險意識，非車險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有4S店經(jīng)銷商資源者優(yōu)先；