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【招聘崗位】
一、工藝研發(fā)類崗位
1. 負責新產(chǎn)品、新技術、新材料的研發(fā)工作 ，行業(yè)技術難關的攻克及前沿技術研究 ， 為量產(chǎn)推廣提供技術支撐 ， 以技術創(chuàng)新提升核心競爭力；
2. 制訂和完善公司的各類技術標準、技術管理等文件 ，生產(chǎn)或工藝參數(shù)調(diào)整、 異常分析、項目 改善、提升良率 ， 降低成本；
3. 接受公司安排的畢業(yè)生培養(yǎng)并學習產(chǎn)品知識、 工藝技術以及精益管理的相關內(nèi)容；
4. 專業(yè)方向 ：材料、材料物理、凝聚態(tài)物理、物理學、化學、化工、電子封裝技術、材料化學、 半導體材料和高分子材料、光伏材料、集成電路設計與集成系統(tǒng)、微電子、電子科學與技術、半 導體器件、 光電子、光學等相關專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先。
二、 設備技術類崗位
1. 按照公司對產(chǎn)品的定位和要求 ，負責公司工藝設備的機械部分功能的開發(fā)設計、技術改進和 升級優(yōu)化工作 ，通過設備技術的持續(xù)突破 ，助力公司智能制造；
2. 接受公司安排的畢業(yè)生培養(yǎng)并學習產(chǎn)品知識、 工藝技術以及精益管理的相關內(nèi)容；
3. 專業(yè)方向 ：機電一體化、機械工程、機械設計及其自動化、機械制造、控制工程、人工智能、 電氣自動化、電氣工程、熱能與動力、動力工程類、暖通、能源工程、電子技術、計算機技術等 相關專業(yè)優(yōu)先。
三、 職能管理類崗位
1. 學習掌握相應管理類業(yè)務知識、 業(yè)務流程 ，執(zhí)行公司相關政策要求；
2. 參與人力資源、 行政、 黨群、 法務、 安全/環(huán)保管理、 市場營銷/運營等相關業(yè)務；
3. 接受公司安排的畢業(yè)生培養(yǎng)并學習產(chǎn)品知識、 工藝技術以及精益管理的相關內(nèi)容；
4 專業(yè)方向 ：人力資源管理、行政管理、 社會保障、 工商管理、企業(yè)管理、信息管理、心理 學、 數(shù)學、 統(tǒng)計學、策劃、廣告學、 網(wǎng)絡與新媒體、 新聞學、傳播學、 廣播電視學、 視覺傳達、 設計、工業(yè)設計、 英語、 圖書館學、 檔案學、 思想教育等相關專業(yè)優(yōu)先。
四、 財務運營類崗位
1. 從事財務相關運營管理業(yè)務，包括資金管理、 運營管理、報表核算、成本管理、預算管理、會計等相關業(yè)務；證券投資相關業(yè)務，包括上市公司證券管理、投資者關系管理等；供應鏈管理 相關業(yè)務； 內(nèi)部審計、 合規(guī)等業(yè)務。
2. 接受公司安排的畢業(yè)生培養(yǎng)并學習產(chǎn)品知識、 工藝技術以及精益管理的相關內(nèi)容；
3. 專業(yè)方向 ：財務管理、會計、經(jīng)濟、 審計、金融、證券、物流管理、物流工程、采購管理、 國際貿(mào)易、 供應鏈管理、 新能源、統(tǒng)計學、 電子商務、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)優(yōu)先。
招聘要求：
1. 本科、碩士、博士等 ，面向全球招聘 2025 年畢業(yè)生；
2. 適應能力、 抗壓能力、 學習能力強 ，善于溝通表達；
3.免費提供公寓酒店式宿舍(雙人間），提供餐補，五險一金根據(jù)工資總額繳納。
4.工作地點：江蘇無錫宜興、江蘇徐州、內(nèi)蒙呼和浩特
職位類型：其他職位