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招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理
（一）、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，搭建并優(yōu)化財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等體系，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效運(yùn)行。
2. 主導(dǎo)公司股改期間的財(cái)務(wù)梳理工作，配合中介機(jī)構(gòu)（券商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所）完成審計(jì)、調(diào)及申報(bào)材料準(zhǔn)備，保障股改流程順利推進(jìn)。
3. 統(tǒng)籌上市前財(cái)務(wù)規(guī)范工作，解決歷史遺留財(cái)務(wù)問題，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)符合北交所上市披露要求，協(xié)助制定上市財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。
4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門的協(xié)作，支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告與經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為公司管理層決策提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，監(jiān)控公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出有效的風(fēng)險(xiǎn)防控建議。
（二）、任職要求
1.學(xué)歷要求：
985/211院校本科及以上學(xué)歷，（注：以985/211院校要求為準(zhǔn)），財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.資質(zhì)要求：
持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格證書者優(yōu)先，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上制造業(yè)、科技型企業(yè)或擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉企業(yè)股改流程、北交所上市財(cái)務(wù)規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)（如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《證券法》），有參與企業(yè)股改或上市輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）精通財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、資金管理、內(nèi)控建設(shè)等全流程工作，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。
4. 能力要求：
（1）具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)判斷力與風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能精準(zhǔn)把握上市過程中的財(cái)務(wù)合規(guī)要點(diǎn)；
（2）擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)財(cái)務(wù)體系與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合；
（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)股改及上市期間的高強(qiáng)度工作節(jié)奏，對(duì)目標(biāo)有強(qiáng)執(zhí)行力。
（三）、福利待遇
1. 薪資回報(bào)：提供行業(yè)頂尖水平的薪資（含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、上市激勵(lì)獎(jiǎng)金），核心崗位可享受公司股權(quán)激勵(lì)，共享上市發(fā)展紅利（薪資10000＋具體面議）；
2. 福利保障：繳納五險(xiǎn)，提供年度全面體檢通勤補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等；
3. 職業(yè)發(fā)展：作為公司上市核心團(tuán)隊(duì)成員，可深度參與股改及上市全流程，積累稀缺資本化經(jīng)驗(yàn)；上市后提供清晰的晉升通道（如財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人），配備行業(yè)資深導(dǎo)師指導(dǎo)；
4. 工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公場(chǎng)地，配備專業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)工具；團(tuán)隊(duì)氛圍開放協(xié)作，定期組織專業(yè)培訓(xùn)（如上市政策解讀、財(cái)務(wù)前沿知識(shí)），助力個(gè)人能力快速提升。
（四）、應(yīng)聘方式
1. 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附學(xué)歷證書、CPA證書、職稱證書、過往財(cái)務(wù)項(xiàng)目案例、業(yè)績(jī)證明等材料）發(fā)送至招聘郵箱：*****************，郵件主題統(tǒng)一注明“財(cái)務(wù)經(jīng)理-姓名-畢業(yè)院校-CPA（如有）”；
2. 簡(jiǎn)歷篩選通過后，將通過電話/郵件通知面試，面試分為專業(yè)能力考核（財(cái)務(wù)實(shí)操、上市知識(shí)）、管理層面談兩階段。
公司地址：吉林省長(zhǎng)春市公主嶺市騰飛大街4099號(hào)吉林省鑫茂汽車零部件有限公司。
上班時(shí)間：周一至周六 早8晚5
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