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承接倉儲運營指標管理體系、存貨管理、體系文件在區(qū)域的落地，搭建分公司運作品質管理執(zhí)行體系，并對異常作業(yè)分析預警、督促整改，推動庫內運作質量提升；
1、負責倉儲運營指標監(jiān)控（效率、品質、庫存等）、異常問題跟進、持續(xù)改善提升；
2、承接庫存管理辦法落地執(zhí)行，負責賬實管理、賬賬管理、賬務管理異常處理等；
3、承接用工變革（外包轉自控、計件制）的落地和實施；
4、負責針對體系文件及新員向下培訓工作落地實施。
任職要求：
1. 具備一定的倉儲管理、物流操作相關知識，熟悉常用辦公軟件。
2. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
3. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。