崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略制定與設(shè)計(jì):深度研究旅游景區(qū)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,結(jié)合公司資源與優(yōu)勢(shì),主導(dǎo)商業(yè)模式設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保戰(zhàn)略方向契合行業(yè)發(fā)展與公司實(shí)際需求。
2.業(yè)務(wù)與組織優(yōu)化:負(fù)責(zé)景區(qū)業(yè)務(wù)和組織設(shè)計(jì)工作,提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案與組織架構(gòu)調(diào)整建議,提升景區(qū)運(yùn)營(yíng)效率與協(xié)同能力,為戰(zhàn)略實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.戰(zhàn)略落地與執(zhí)行:制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略落地執(zhí)行計(jì)劃,明確各階段目標(biāo)、任務(wù)與時(shí)間節(jié)點(diǎn);牽頭人力資源、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門(mén),推進(jìn)戰(zhàn)略在各部門(mén)的體系化落地執(zhí)行,確保戰(zhàn)略目標(biāo)有效達(dá)成。
4.執(zhí)行管控與調(diào)整:建立戰(zhàn)略落實(shí)推進(jìn)執(zhí)行管控體系,定期跟蹤、分析戰(zhàn)略執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題與偏差,提出調(diào)整優(yōu)化建議,保障戰(zhàn)略執(zhí)行的有效性與連貫性。
5.跨部門(mén)協(xié)作與溝通:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門(mén)資源,組織召開(kāi)戰(zhàn)略推進(jìn)會(huì)議,解決跨部門(mén)協(xié)作難題,促進(jìn)各部門(mén)高效協(xié)同,共同推動(dòng)景區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;旅游管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備 5 年以上戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年旅游景區(qū)行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);有景區(qū)戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理全流程及行業(yè)痛點(diǎn)。
3.專(zhuān)業(yè)能力:具備扎實(shí)的戰(zhàn)略規(guī)劃理論知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通商業(yè)模式設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略制定與落地執(zhí)行;熟悉旅游景區(qū)業(yè)務(wù)和組織設(shè)計(jì),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)洞察與邏輯思維能力,能夠獨(dú)立完成戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告撰寫(xiě)與方案匯報(bào)。
4.綜合能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)戰(zhàn)略落地;具備良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各層級(jí)人員進(jìn)行高效溝通;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。