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崗位職責(zé) 1. 制定運(yùn)營(yíng)策略：依據(jù)4S店整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與品牌定位，制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略及年度、季度、月度計(jì)劃。建立健全新媒體矩陣與運(yùn)營(yíng)體系，確保各平臺(tái)品牌形象統(tǒng)一。 2. 策劃與創(chuàng)作內(nèi)容：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和社會(huì)熱點(diǎn)，結(jié)合品牌特性策劃相關(guān)內(nèi)容。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作車(chē)輛評(píng)測(cè)、使用教程、促銷(xiāo)活動(dòng)等多樣化內(nèi)容，審核發(fā)布內(nèi)容，保證質(zhì)量、準(zhǔn)確性、合規(guī)性與品牌形象一致。 3. 運(yùn)營(yíng)與推廣平臺(tái)：負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等主流新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，運(yùn)用運(yùn)營(yíng)工具和技巧提升賬號(hào)粉絲量、活躍度和影響力。結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)策劃線上線下新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，吸引潛在客戶，促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化，并負(fù)責(zé)活動(dòng)組織實(shí)施。 4. 管理與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、人員招聘、績(jī)效考核等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。根據(jù)成員特長(zhǎng)合理分配任務(wù)，確保工作順利進(jìn)行。 5. 跨部門(mén)協(xié)作與資源整合：與銷(xiāo)售、售后等部門(mén)緊密合作，協(xié)同推進(jìn)整體營(yíng)銷(xiāo)工作，確保新媒體運(yùn)營(yíng)與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效銜接。協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的跨部門(mén)問(wèn)題，整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利開(kāi)展。 任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可接受?？飘厴I(yè)），6年及以上品牌管理及傳播等工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)品牌傳播和完整營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)。 2. 平臺(tái)與流量：熟悉各媒體平臺(tái)流量邏輯和傳播玩法，有實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)，有打造品牌傳播矩陣的經(jīng)驗(yàn)。 3. 意識(shí)與能力：具備良好的客戶、目標(biāo)、創(chuàng)新意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)。 4. 技能與素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的文案策劃、內(nèi)容創(chuàng)作和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解。