職位描述
房地產(chǎn)/建筑房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1．參與面試人員的初審和錄用工作；
2．負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
3. 負(fù)責(zé)公司勞動人事工作，行駛勞動人事綜合管理職能，審核工資發(fā)放，建立人事、工資檔案，用工退工手續(xù)，入職離職經(jīng)辦等。
4. 負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理及勞動關(guān)系風(fēng)險防范；營造和諧的勞動關(guān)系，完善各環(huán)節(jié)流程，優(yōu)化人力資源部與各用人部門之間的溝通和配合；
5. 負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的制定與完善，以及崗位工作職責(zé)，勞動紀(jì)律、請/休假、加班及節(jié)日工作安排等考勤考核工作。?
6．負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時了解員工的思想動態(tài)；
7. 負(fù)責(zé)日常辦公用品及物品的采買、辦公設(shè)備維護(hù)工作；?
1．參與面試人員的初審和錄用工作；
2．負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
3. 負(fù)責(zé)公司勞動人事工作，行駛勞動人事綜合管理職能，審核工資發(fā)放，建立人事、工資檔案，用工退工手續(xù)，入職離職經(jīng)辦等。
4. 負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理及勞動關(guān)系風(fēng)險防范；營造和諧的勞動關(guān)系，完善各環(huán)節(jié)流程，優(yōu)化人力資源部與各用人部門之間的溝通和配合；
5. 負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的制定與完善，以及崗位工作職責(zé)，勞動紀(jì)律、請/休假、加班及節(jié)日工作安排等考勤考核工作。?
6．負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時了解員工的思想動態(tài)；
7. 負(fù)責(zé)日常辦公用品及物品的采買、辦公設(shè)備維護(hù)工作；?
8. 負(fù)責(zé)印鑒管理、車輛管理及后勤工作；
9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力行政、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、掌握人力資源相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源各模塊基本工作內(nèi)容；
3、具備招聘方面的專業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；
4、熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī)；
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)
6、具備較好的創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力、抗壓能力，性格開朗、責(zé)任感強(qiáng)、工作有條理性；
7、具備較好的文字功底及PPT制作能力。?
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力行政、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、掌握人力資源相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源各模塊基本工作內(nèi)容；
3、具備招聘方面的專業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；
4、熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī)；
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)
6、具備較好的創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力、抗壓能力，性格開朗、責(zé)任感強(qiáng)、工作有條理性；
7、具備較好的文字功底及PPT制作能力。?
8、有良好的職業(yè)道德，為人坦誠，具有高度的工作熱情；?
9、有良好的團(tuán)隊合作精神及獨(dú)立工作能力，有敬業(yè)精神。
職位福利：包住、五險一金
工作地點(diǎn)
天津?yàn)I海新區(qū)金座壹號(建設(shè)中)
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天津好佳置業(yè)發(fā)展有限公司天津好佳置業(yè)發(fā)展有限公司，是一家房地產(chǎn)開發(fā)和營銷公司，主營全案策劃、銷售代理、超值顧問。好佳人秉承“創(chuàng)新變革”的企業(yè)精神和“合作共贏”的管理理念，堅持專業(yè)化經(jīng)營的道路，通過專業(yè)化團(tuán)隊建設(shè)和項目的專業(yè)化運(yùn)作，彰顯公司的企業(yè)形象和卓越出眾的銷售業(yè)績。公司本著尊重人才、崇尚人才，提倡“人盡其才，才盡其用”的原則，為提高員工專業(yè)素質(zhì)，拓展企業(yè)品牌形象，每年多次對員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，力求做到“盡善盡美、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”，并以此為基礎(chǔ)創(chuàng)建了公司務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取、自我完善的企業(yè)文化。
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