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崗位職責(zé)： 1.配合公司研究行業(yè)市場，發(fā)現(xiàn)新方向、提供有建設(shè)性的產(chǎn)品方案； 2.跟蹤及分析競爭對手動態(tài)，收集產(chǎn)品用戶反饋； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析，產(chǎn)品業(yè)務(wù)功能流程設(shè)計與邏輯梳理，輸出BRD/MRD/PRD/原型圖； 4.協(xié)助與客戶溝通：收集、分析、客戶需求，并給出解決方案，使產(chǎn)品更加符合客戶預(yù)期； 5.協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品全生命周期的各個階段，包括：開發(fā)、上市、跌代、退市等計劃及方案； 6.協(xié)助設(shè)計及開發(fā)團(tuán)隊理解需求，以保證最終產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期，并為最終上線的產(chǎn)品負(fù)責(zé)； 崗位要求： 1. 具備一定的市場、行業(yè)分析、消費者研究、產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品管理能力； 2. 了解ERP、CRM供應(yīng)鏈等硬件產(chǎn)品相關(guān)的基礎(chǔ)知識儲備； 3. 熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用的各種通訊方式、優(yōu)缺點、適用場景； 4. 了解硬件產(chǎn)品從構(gòu)想、調(diào)研、定義、開發(fā)、生產(chǎn)、售后等過程，以及各環(huán)節(jié)的把控要點； 5. 邏輯思維能力強、良好的問題分析及解決能力，能精確挖掘需求、定位問題，并給出相應(yīng)解決方案； 6. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，理解能力和團(tuán)隊合作意識，能獨立跨團(tuán)隊多方溝通協(xié)作； 7. 具有一定抗壓力能力、性格開朗、愛好廣泛；