職位描述
銷售崗位招聘高端崗位招聘職能崗位招聘社會招聘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的招聘工作，分析各業(yè)務(wù)部門提出的招聘需求，制定對應(yīng)的招聘戰(zhàn)略，快速完成人才尋訪、篩選與推薦。
2.開拓和維護(hù)各類招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)論壇等，積極挖掘潛在中高層人才。
3.與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，深入了解各崗位需求，精準(zhǔn)匹配人才，提升招聘效率與崗位適配度。
4.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行招聘團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分享招聘經(jīng)驗(yàn)與技巧，提升團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。
5.負(fù)責(zé)招聘流程的全周期管理，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到錄用溝通，確保招聘流程順暢高效。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年及以上專職招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有中高層人才招聘經(jīng)驗(yàn)或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉主流招聘渠道運(yùn)作，具備優(yōu)秀的簡歷篩選、面試評估和人才談判能力，能精準(zhǔn)識別中高層人才的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與業(yè)務(wù)部門、候選人及招聘渠道建立良好合作關(guān)系。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在任務(wù)繁重的情況下高效完成招聘指標(biāo)。
5. 對人力資源行業(yè)有深入了解，熟悉人才市場動態(tài)，具備一定的市場分析能力
工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)海信財(cái)智谷6樓
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島優(yōu)度生物工程有限公司優(yōu)度生物以生命科學(xué)為源頭，以海洋生物為特色，依據(jù)生物技術(shù)和獨(dú)具個(gè)性的海洋研發(fā)優(yōu)勢，自2007年成立以來，堅(jiān)持運(yùn)用現(xiàn)代生物技術(shù)，走科技創(chuàng)新的專業(yè)路線，以客戶服務(wù)為中心，做有證據(jù)的護(hù)膚品。優(yōu)度生物重視科研，榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定；2016年優(yōu)度生物工程公司被認(rèn)定為【國家高新技術(shù)企業(yè)】；2017年成為青島市第一批入庫科技型中小企業(yè)；同時(shí)入選青島市“千帆企業(yè)庫”；連續(xù)第五年被評為【A級生產(chǎn)企業(yè)】；2018年優(yōu)度發(fā)起設(shè)立的【海洋活性生物專家工作站】獲得青島市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)！已獲發(fā)明及使用專利授權(quán)30項(xiàng)。納米乳技術(shù)經(jīng)青島市科技成果評價(jià)認(rèn)定為國內(nèi)領(lǐng)先水平！優(yōu)度生物在生物多肽類制劑、納米和微球包裹劑型、滸苔藻類等自主原材料開發(fā)、羧甲基殼聚糖等生物修飾原料開發(fā)和凍干工藝方面取得突破性進(jìn)展，對于寡鈦類、海洋藻類的新材料、新工藝以及醫(yī)學(xué)臨床研究方面取得了眾多獨(dú)特性成果，為消費(fèi)者提供最具科技前沿的生物基因護(hù)膚品和海洋生物護(hù)膚品。優(yōu)度生物堅(jiān)持科研為本。在國內(nèi)與多所高校建立合作關(guān)系，并聯(lián)合包括中國海洋大學(xué)生命科學(xué)院、中國海洋局第一研究所山東中醫(yī)藥大學(xué)等高校、科研機(jī)構(gòu)成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，深度開展產(chǎn)學(xué)研一體化。同時(shí)多次參加國際化妝品化學(xué)師協(xié)會聯(lián)合會International Federation of Societies of Cosmetics Chemists(IFSCC)，進(jìn)行技術(shù)交流。并與美國 LifeSct LLC公司開展深度合作，利用質(zhì)譜分析手段，在基因組學(xué)和蛋白質(zhì)組學(xué)基礎(chǔ)上做更深入的護(hù)膚研究。
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