1、制定公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施情況;
6、對(duì)公司行政后勤工作提供保障;
7、公司各類資料、印鑒保管,使用監(jiān)督。
6、掌握各項(xiàng)政策法規(guī),并跟隨政策變化提出公司業(yè)務(wù)操作的針對(duì)性建議;
7、根據(jù)財(cái)務(wù)部門要求,編制行政相關(guān)的年度預(yù)算;
8、關(guān)注和監(jiān)控行政各項(xiàng)日常費(fèi)用的使用和實(shí)際與預(yù)算對(duì)比情況,確保費(fèi)用支出的合理性;
9、監(jiān)督和管理下屬人員的日常工作,確保各項(xiàng)行政工作的有效開展和落實(shí);
10、參與公司重大活動(dòng)、危機(jī)處理的組織協(xié)調(diào)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢