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[工作時間]
上午9:00-12:00下午14:00-17:30
中午休息兩小時，周六日單雙休，月休六天，法定節(jié)假日照常休息。
[任職要求]
1.19歲—40歲
2.具備基本的人際交往能力和溝通能力;
3.有意向向管理層晉升，從事團隊管理
[工作內(nèi)容]
1.每天早會學習公司產(chǎn)品知識，大健康、大養(yǎng)老客戶服務(wù)體系，公司項目政策。
2.前期以學習理論和實踐知識為主，維護好公司提供的老客戶，通知客戶公司的售后服務(wù)（節(jié)日禮品的領(lǐng)取，旅游活動的報名，醫(yī)保升級服務(wù)的辦理等)
3.后期以管理為主，晉升進入管理層，管理團隊發(fā)展。
[晉升機制]
管培生—儲備主管一組經(jīng)理-高級組經(jīng)理一部經(jīng)理一總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
[薪資待遇]
基本工資5k+提成16—30％
福利待遇：
1、基礎(chǔ)綜合工資5k?
2、底薪+提成+季度獎金+管理收入+ 年終獎
3、公司購買養(yǎng)老險、意外險、意外傷害醫(yī)療、住院醫(yī)療等基本保障福利；
4、享受公司組織國內(nèi)外旅游、高等學府專業(yè)學習；
5、月月有團建！