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工作職責(zé)：
一、制定運(yùn)營策略與目標(biāo)
1、 根據(jù)公司品牌定位和發(fā)展戰(zhàn)略，制定整體運(yùn)營方案，包括年度銷售目標(biāo)、市場拓展計劃等。
2、分析市場動態(tài)和競爭對手，制定針對性的競爭策略，提升店鋪的市場競爭力。
二、團(tuán)隊管理與建設(shè)
1、 搭建和管理運(yùn)營團(tuán)隊，明確各崗位的職責(zé)和分工，制定績效考核機(jī)制，激勵團(tuán)隊成員達(dá)成工作目標(biāo)。
2、組織開展員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升團(tuán)隊整體的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
三、商品運(yùn)營與管理
1、 制定商品運(yùn)營策略，包括新品開發(fā)、商品定價、庫存管理等，確保商品的供應(yīng)和銷售符合市場需求。
2、監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整商品策略，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高商品的動銷率和利潤率。
四、營銷策劃與推廣
1、 制定營銷推廣計劃，包括線上線下的廣告投放、促銷活動、會員管理等，提高店鋪的知名度和銷售額。
2、 策劃和執(zhí)行重大促銷活動，如雙十一、618等，組織協(xié)調(diào)各部門資源，確保活動的順利實施。
五、數(shù)據(jù)分析與決策支持
1、建立數(shù)據(jù)分析體系，收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，優(yōu)化運(yùn)營流程和策略。
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：5年以上服裝營銷經(jīng)驗（有龍湖、萬達(dá)、凱德運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先）
3、專業(yè)技能：懂營銷知識技能，會用辦公軟件，能做分析報告；
4、能力素質(zhì)：有洞察力、規(guī)劃組織協(xié)調(diào)、溝通團(tuán)隊管理、創(chuàng)新抗壓能力。