1、經(jīng)營分析:對業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行追蹤,識別關(guān)鍵問題并定位根本原因,尋找業(yè)務(wù)優(yōu)化空
間并推動切實(shí)的業(yè)務(wù)改進(jìn)動作落地;
2、策略輸出:基于業(yè)務(wù)理解和數(shù)據(jù)洞察,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模提升的卡點(diǎn)和機(jī)會點(diǎn),針對性提出
解決方案,并協(xié)同相關(guān)方落地;
3、目標(biāo)拆解:對業(yè)務(wù)目標(biāo)做出清晰的路徑拆解,制定目標(biāo)資源分配機(jī)制、業(yè)務(wù)規(guī)則和政策
等;
4、專題跟進(jìn):在單點(diǎn)問題上深入分析,挖掘業(yè)務(wù)的本質(zhì)邏輯,產(chǎn)出深刻的、對業(yè)務(wù)有顯著
影響的洞見,并推動業(yè)務(wù)策略落地。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有本地生活、電商等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有策略運(yùn)營、商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有結(jié)構(gòu)化思考與分析能力,兼具大局觀與對細(xì)節(jié)的敏感,善于表達(dá)與溝通;
3、天生樂觀,遇事積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、變通能力強(qiáng)、自我驅(qū)動力強(qiáng)、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
4、熟練使用SQL/Tableau/PowerBI等分析或可視化工具者加分。