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崗位職責(zé) 1、維護好老客戶,并通過深挖老客戶,開發(fā)新客戶和渠道 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式跟潛在客戶建立聯(lián)系，了解客戶的現(xiàn)狀和需求，并甄別客戶，篩選出有需求的客戶 3、邀約客戶到店評估、參觀或參加屬地組織的市場活動（沙龍、論壇、免費課、免費評估等） 4、結(jié)合評估師、coach等的建議，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或上門拜訪的方式給客戶進行反饋，并給出相應(yīng)的建議或方案 5、在服務(wù)過程中，定期對老客戶的效果、課耗等進行跟進，對客戶的問題及時進行回復(fù)，維護老客戶的關(guān)系 6、按照部門要求定期提交相應(yīng)的報表 7、參加公司和部門組織的產(chǎn)品、銷售流程、技巧等方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 任職資格： ?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上的銷售或者客戶服務(wù)經(jīng)驗教育、培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先 溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識 能夠承受較強的壓力，有責(zé)任心和進取心，能吃苦耐勞 職位福利：五險一金、餐補、節(jié)日福利、定期團建、房補、員工旅游、出國游、每年多次調(diào)薪