崗位職責(zé):
1、負責(zé)招聘全流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),管理勞動合同簽訂與檔案。
2、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),核算績效工資,確保薪資發(fā)放準確、及時;
3、辦理五險一金增減員、基數(shù)調(diào)整及政策咨詢;
4、管理公司證照,處理工商變更等;
5、負責(zé)辦公用品采購、費用報銷及日常行政支持。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上(人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、1-3年人事行政相關(guān)經(jīng)驗,熟悉勞動法;
3、熟練使用Office辦公軟件及主流招聘平臺;
4、親和力強,具備良好溝通、應(yīng)變、保密意識及團隊合作精神。