崗位職責(zé):
1. 通過(guò)電話、寄送信函、上門(mén)拜訪、銀行面談等方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款,維護(hù)良好的金融秩序;
崗位要求:
1. 年齡:18-40周歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或退役軍人可擇優(yōu)考慮;
2. 有一定的職業(yè)抗壓能力,思路清晰,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),永不言棄;
3. 有各大銀行信用卡催收經(jīng)驗(yàn)者,適當(dāng)放寬要求。
薪資待遇:
1. 無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效抽成+獎(jiǎng)勵(lì)(每月皆有獎(jiǎng)勵(lì)方案),普通新員工平均月收入4000-6000,熟悉工作后平均月收入6000-8000,老員工平均月收入10000-20000;
2. 轉(zhuǎn)正后底薪分檔,按季度晉升底薪升級(jí),工資上不封頂,有同行一年以上經(jīng)驗(yàn)者,可面談享有特殊薪資入職待遇;
3. 月休6天+法定節(jié)假日+六險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+員工關(guān)懷+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假;
4. 外訪公司配車(chē)。
上班時(shí)間:
上午08:30-12:00,下午14:30-18:00,7小時(shí)制,
晉升空間:
每三個(gè)月考核一次,考核通過(guò)晉升一級(jí),每升一級(jí)底薪+500,廣闊的職業(yè)提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制
統(tǒng)一聲明,我們不是捷信消費(fèi)金融公司,不做貸款,不做分期貸款等業(yè)務(wù),與該公司沒(méi)有任何關(guān)系,此捷信非彼捷信
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