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一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)管理及指導(dǎo)物業(yè)中心各崗位的日常工作，確保高效有序進行。 2、制定部門合理有序的工作流程、工作標準、考核標準、人員排班、人員培訓(xùn)等工作，并定期組織消防演練、安全培訓(xùn)，提高員工安全意識。 3、定期召開團隊會議，解決工作中出現(xiàn)的問題，提升工作質(zhì)量。 4、編制物業(yè)管理的月/季/年度預(yù)算，控制日常開支。 5、監(jiān)督公司公共區(qū)域的清潔、綠化、設(shè)備維護等工作，確保環(huán)境整潔、設(shè)施完好。 6、協(xié)調(diào)維修團隊，及時處理報修事項，確保辦公區(qū)域正常運轉(zhuǎn)。 7、監(jiān)督保安團隊執(zhí)行門禁管理、巡邏、監(jiān)控等工作，確保公司財產(chǎn)安全。 8、處理員工投訴或建議，優(yōu)化物業(yè)管理服務(wù)。 9、完成公司交辦的臨時性工作任務(wù)。。 二、任職要求 1、中專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、后勤管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上物業(yè)管理管理經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉物業(yè)管理流程及消防安保知識。 4、具備較強的成本控制、組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件處理能力。 5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel等）。 6、責(zé)任心強，注重細節(jié)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 7、能承受工作壓力，適應(yīng)彈性工作時間（如應(yīng)對緊急情況）。 三、薪酬待遇 （1）月均應(yīng)發(fā)7500元/月-8500元/月 （2）其他福利：五險一金、高溫補貼、公司提供食宿。 （3）月休4-6天。