1.負責統(tǒng)籌管理公司行政工作,編制公司各項重要通知的文件。對公司現(xiàn)行制度、流程進行宣貫、執(zhí)行和監(jiān)督;
2.負責公司的人事工作,包括招聘、績效考核,勞動關系等;
3. 負責公司各類公文的撰擬與處理工作,包括請示、報告、總結(jié)、計劃、會議紀要、宣傳材料等。同時做好公文處理工作。
4.負責法務工作,與法律顧問一起規(guī)避公司運營法律風險,處理各類司法案件。
5.負責勞務隊伍農(nóng)民工工資發(fā)放審核,監(jiān)督勞務隊伍考勤,合理避免上訪事件發(fā)生。
6.居住在城陽附近,35歲以內(nèi),不符合條件的勿擾。