崗位職責(zé):
1、根據(jù)各部門(mén)人員的缺編情況,執(zhí)行招聘,建立招聘臺(tái)賬;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工社保的新辦及停保的申請(qǐng);
4、負(fù)責(zé)工資核算、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集;
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系、工傷事件的處理工作;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織;
7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘、法務(wù)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、工作積極主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、性格外向、對(duì)新事物有好奇心。