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一、崗位職責
1、熟系國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準及培訓考核大綱，可制定詳細教學或考評計劃并組織實施教。

二、任職要求
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，電氣工程、機械工程、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、資質(zhì)證書：持有特種工證書或中級工及以上職業(yè)技能等級證書5年以上，持指揮證、焊接證優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗：具備 5 年及以上特種工相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或教學經(jīng)驗。
4、年齡：在30-50周歲之間
5、身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，有責任心，有較強的溝通能力和抗壓能力。
6、 有團隊合作精神，服從公司統(tǒng)一工作安排。
三、待遇
五險一金、加班補助、午餐、帶薪年假