要求:,20-30歲
職位描述及要求:
1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試安排;
2.協(xié)助人事專員辦理員工的入、離職,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及管理;
3.負(fù)責(zé)與公司其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好上傳下達(dá)的信息;
4.負(fù)責(zé)公司各部門的后勤保障工作;
5.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、客戶用餐接待、問題活動(dòng)等;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成員工新入職的宿舍安排,離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、行李檢查等工作。
7.負(fù)責(zé)公司工傷的事項(xiàng);
8.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司客戶驗(yàn)廠及體系認(rèn)證工作;
9.負(fù)責(zé)公司環(huán)保各項(xiàng)工作的開展及監(jiān)督。
10.須持有C1駕駛證,并會(huì)駕駛手動(dòng)擋車輛。