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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及全面預(yù)算的編制、測(cè)算、評(píng)審、目標(biāo)分解以及匯報(bào)材料編制等工作。
2、負(fù)責(zé)公司投資及研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算、敏感性分析與評(píng)審，為管理層決策提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)依據(jù)，優(yōu)化資源配置。
3、建立并完善公司常態(tài)化經(jīng)營(yíng)分析體系，負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)及A3報(bào)告，深度剖析業(yè)務(wù)動(dòng)因，揭示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)。
4、負(fù)責(zé)公司損益預(yù)測(cè)與滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，動(dòng)態(tài)跟蹤業(yè)績(jī)完成情況，及時(shí)預(yù)警偏差并提出前瞻性改進(jìn)建議。
5、主導(dǎo)建設(shè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)駕駛艙，通過(guò)可視化工具賦能管理層，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的敏捷決策。
6、構(gòu)建、優(yōu)化并推行公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管控制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋資金管理、存貨管理、資產(chǎn)管理等核心模塊，確保運(yùn)營(yíng)合規(guī)、高效。
7、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的編制與監(jiān)控，保障資金安全，提升資金使用效率。
8、建立并完善全流程成本細(xì)化管理體系，涵蓋產(chǎn)品成本核算、存貨管理、成本分析與控制。
9、完善公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，主導(dǎo)財(cái)務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警及應(yīng)對(duì)策略制定。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)：第一學(xué)歷本科及以上，財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱。
2、工作方向：財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上財(cái)務(wù)工作，3年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。有電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、具備財(cái)務(wù)BP統(tǒng)籌能力，熟練使用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及抗壓能力強(qiáng)。