實榮筒倉工程,中國筒倉行業(yè)國際工程領軍企業(yè)、高新技術企業(yè)、河南省專精特新企業(yè)、政府上市后備企業(yè)。全面覆蓋筒倉及散料儲運設備研發(fā)、設計、生產(chǎn)、加工、施工、安裝和服務的EPC工程公司。
公司主要參與全球水泥廠、電場、碼頭項目、煤炭堆場、飼料廠、糧食存儲和轉(zhuǎn)運中心的系統(tǒng)工程總包建設。
一、崗位職責:
1. 在董事長的直接領導下開展工作,對董事長負責。
2. 協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理,督進董事長交辦各部門的重點工作,檢查進度、掌控過程并適時向董事長匯報。
3. 參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略和管理策略制定,為董事長決策提供有力信息、數(shù)據(jù)支持、決策建議。
4. 關注公司日常經(jīng)營,追蹤公司經(jīng)營和管理目標達成情況,提供經(jīng)營分析報告及改進建議。
5. 管理層月度、季度、年度工作報表匯總和管理。
6. 會議管理。
(1)召集并列席董事長主持或參加的各種日常會議等,做好會議記錄,及時編制完成會議紀要并下發(fā)各個相關部門,跟進督促落實各項決議。
(2)結(jié)合管理需要,在董事長授權下,代表董事長列席或參加各部門各類會議,聽取意見、反饋匯報。
7. 關注行業(yè)動態(tài)、競爭對手經(jīng)營信息,形成企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境和競爭態(tài)勢周期性分析報告。
8. 配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。
9. 公司各部門管理制度的規(guī)范、匯總和執(zhí)行督導管理。
10. 依據(jù)工作輕重緩急,協(xié)助董事長妥善安排工作行程。
11. 案頭工作:協(xié)助董事長編寫、起草各類文件、講話稿等。
12. 完成董事長交代的其他工作。
二、任職資格:
1. 學習背景
(1)統(tǒng)招本科及以上學歷,985、211院校畢業(yè)尤佳,專業(yè)不限。
(2)經(jīng)歷過企業(yè)戰(zhàn)略管理、領導力、組織發(fā)展與機制建設有關學習。
2. 工作背景
(1) 7年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
(2) 有規(guī)模以上企業(yè)運營管理、董事長助理/總裁助理/總經(jīng)理助理工作經(jīng)歷。
(3) 經(jīng)歷過企業(yè)變革、現(xiàn)代企業(yè)管理思想與機制建設尤佳。
(4) 有協(xié)助企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司同崗位管理經(jīng)驗尤佳。
3. 其他要求
(1)用優(yōu)秀先進的管理技術推動企業(yè)發(fā)展。
(2)善于深度思考,務實精進,閉環(huán)思維。
(3)執(zhí)行力強,辦事高效,邏輯清晰,積極主動。
(4)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,溝通能力強。
(5)勇于擔當,團隊協(xié)作意識和能力強。
(6)正能量,價值觀端正。
三、平臺優(yōu)勢
1.平臺前景
(1)國家戰(zhàn)略資源儲備及工程裝備“走出去”戰(zhàn)略引領,行業(yè)發(fā)展前景廣闊。
(2)技術創(chuàng)新、工程交付、資源整合等核心競爭力突出。
(3)戰(zhàn)略性品牌建設,品牌知名度持續(xù)提升。
(4)資質(zhì)行業(yè)領先,國內(nèi)國際工程準入環(huán)境優(yōu)良。
2.平臺經(jīng)營管理
(1)目標與計劃管理清晰科學,工作方向明確。
(2)制度流程規(guī)范,工作推進順暢。
(3)組織架構(gòu)健全,協(xié)作高效。
(4)風控系統(tǒng)得力,成長與發(fā)展健康。
3.個人成長與收獲
(1)資深骨干帶隊,學習成長空間廣闊。
(2)內(nèi)部激勵與價值管理完善,勞有所得。
(3)職位福利:13至14薪、社保五險、公積金、績效獎金、股票期權、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、年終分紅、定期體檢。