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崗位職責(zé)：
1、進(jìn)口采購全流程管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場(chǎng)需求，制定進(jìn)口鋼材采購計(jì)劃，優(yōu)化采購策略，確保采購效率與成本控制；
2、海外供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)全球優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的篩選、評(píng)估，使用英語與海外供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談及日常事務(wù)對(duì)接；
3、進(jìn)口事務(wù)全鏈條對(duì)接：統(tǒng)籌進(jìn)口流程各環(huán)節(jié)事務(wù)對(duì)接，包括與供應(yīng)商確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)、對(duì)接報(bào)關(guān)行完成報(bào)關(guān)報(bào)檢、跟進(jìn)貨柜入庫及異常問題處理；
4、成本與風(fēng)險(xiǎn)控制：監(jiān)控國際市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，分析采購成本，通過談判及供應(yīng)鏈優(yōu)化降低采購成本；審核采購合同、提單、發(fā)票等英文單據(jù)，規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)；
5、跨部門協(xié)作：與銷售、財(cái)務(wù)、物流等部門緊密協(xié)作，同步采購進(jìn)度，反饋供應(yīng)商排產(chǎn)、裝運(yùn)情況，協(xié)助解決庫存管理、訂單交付等跨部門問題；
6、采購數(shù)據(jù)管理：整理采購臺(tái)賬、供應(yīng)商資料及相關(guān)文件，確保采購數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī)存檔。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、英語、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上進(jìn)口貿(mào)易行業(yè)采購或工業(yè)產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)；
3、國際貿(mào)易知識(shí)：具備扎實(shí)的國際貿(mào)易理論基礎(chǔ)，熟悉國際貿(mào)易術(shù)語、進(jìn)口貿(mào)易法規(guī)及操作模式；
4、進(jìn)口事務(wù)對(duì)接能力：具備豐富的進(jìn)口事務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立對(duì)接，高效協(xié)調(diào)解決異常問題；
5、英語能力：英語熟練，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力，可無障礙閱讀、撰寫英文商務(wù)郵件、合同、訂單、提單等，能獨(dú)立與海外供應(yīng)商進(jìn)行電話/視頻會(huì)議溝通；
6、綜合能力：具備較強(qiáng)的談判能力、成本意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件。
福利待遇
保障福利：五險(xiǎn)一金+ 商業(yè)保險(xiǎn)；
帶薪假期：法定節(jié)假日+帶薪年假（5-15天）+ 婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/育兒假等；
激勵(lì)獎(jiǎng)金：月/全勤+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年終考評(píng)獎(jiǎng)；
成長(zhǎng)支持：定期組織國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)培訓(xùn)，提供海外供應(yīng)商對(duì)接實(shí)踐機(jī)會(huì)；
人文關(guān)懷：節(jié)日福利、年度體檢、團(tuán)建、生日活動(dòng)等。