一、崗位職責(zé):
1.招聘、員工入離職手續(xù)、考勤、薪酬核算等。
2.社保公積金繳納。
3.行政相關(guān)工作。
4.配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系事務(wù)。
2.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活運(yùn)用各類(lèi)人力資源工具。
3.具有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立完成招聘和培訓(xùn)計(jì)劃。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.形象氣質(zhì)好,統(tǒng)招本科學(xué)歷。對(duì)自身職責(zé)發(fā)展有要求。
三、出勤與福利
1.出勤時(shí)間:周一至周六出勤 單休周日
2.員工餐、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、員工旅游